Sabtu, 21 Mei 2016

INSTRUMEN SUPERVISI PEMBINAAN KEPALA SEKOLAH

Nama Sekolah                         : ....................................................................................... .
Nama Kepala Sekolah             : ....................................................................................... .
Pangkat Golongan                   : ....................................................................................... .
Mata Pelajaran                       : ....................................................................................... .
Jumlah jam Tatap Muka         : ....................................................................................... .


NO

SUB KOMPONEN DAN BUTIR KOMPONEN
KONDISI
SKOR NILAI
KETERANGAN
Ya
Tidak
4
3
2
1
I
PROGRAM PERENCANAAN KERJA SEKOLAH







1.       Ada visi dan misi sekolah







2.       Ada tujuan sekolah







3.       Ada rencana kerja jangka pendek (1 tahun) dan Rencana Kerja Jangka Menengah 4 (empat) yang mencakup 8 SNP.







4.       Program Standar Isi







5.       Program Standar Proses







6.       Program Standar kompetensi Lulusan







7.       Program Standar Kompetensi Sarana dan prasarana.







8.       Program Standar Tenaga Pendidik dan Kependidikan.







9.       Program Standar Pengelolaan







10.   Program Standar pembiayaan







11.   Program Standar penilaian







II


















PELAKSANAAN RENCANA KERJA







Ada pedoman Sekolah, yang berisi:







12.   Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan







13.   Kalender Pendidikan /akademik







14.   Struktur organisasi sekolah/madrasah







15.   Pembagian tugas diantara guru;







16.   Pembagian tugas diantara tenaga kependidikan







17.   Peraturan akademik







18.   Tata tertib Sekolah







19.   Kode etik sekolah







20.   Biaya operasional sekolah







21.   Penggunaan laboratorium, perpustakaan ,dan fasilitas lainnya.







22.   Ada struktur organisasi Sekolah







23.   Ada pelaksanaan kegiatan sekolah sesuai dengan rencana kerja sekolah







24.   Ada pelaksanaan kegiatan kesiswaan mencakup: Seleksi penerimaan peserta didik,memberikan  layanan konseling, melaksanakan kegiatan ekstrkurikuler, melakukan pembinaan prestasi unggulan dan pelacakan terhadap alumni.







25.   Pelaksanaan Bidang kurikulum ada TPK







26.   Ada penyusunan KTSP yang melalui 7 tahap beserta dokumen KTSP.







27.   Ada kalender Akademik sekolah







28.   Ada program pengelolaan pembelajaran yang didasarkan pada standar isi, SKL, Standar Proses dan Standar Penilaian.







29.   Ada penilaian hasil belajar peserta didik.







30.   Ada pengelolaan tenaga pendidik dan kependidikan meliputi (pembagian tugas, sistem penghargaan,promosi dan , penempatan,pengembangan serta mutasi.







31.   Pengelolaan sarana dan prasarana mencakup program perencanaan , evaluasi program, fasilitas pembelajaran, skala prioritas, program pemeliharaan.







32.   Ada RKAS yang berdasarkan 8 SNP







33.   Memelihara budaya dan lingkungan sekolah serta pendidikan karakter bangsa







34.   Ada peran serta masyarakat dan komite sekolah.







III
PENGAWASAN DAN EVALUASI








35.   Ada Program Pengawasan dan evaluasi







36.   Program pengawasan berisi program supervisi (guru dan tendik),program pemantauan,evaluasi,pelaporan dan tindak lanjut.







37.   Ada evaluasi diri kinerja sekolah dalam melaksanakan 8 SNP melalui analisis SWOT dalam pengembangan KTSP.







38.   Ada evaluasi pendayagunaan Pendidik dan tenaga kependidikan mencakup kesesuaian penugasan ,keseimbangan  beban kerja, kinerja pendidik/ tenaga pendidik dalam melaksanakan tugas ,pencapaian prestasi pendidik/tendik







IV


39.   AKREDITASI SEKOLAH







40.   Kepemimpinan sekolah yang dapat meningkatkan SDM kependidikan yang profesional, manajemen yang efektif dan profesional, lingkungan pendidikan yang kondusif, dan mampu membangun kepercayaan kepada masyarakat.







V
41.   SISTEM INFORMASI MANAJEMEN







·         Mengelola Sistem informasi manajemen yang memadai untuk mendukung administrasi pendidikan yang efektif ,efisien dan akuntabel.







·         Menyediakan fasilitas informasi yang efisien,efektif dan mudah diakses.







·         Mengembangkan komunikasi antar warga sekolah dilingkungannya secara efisien dan efektif dengan menggunakan media dan teknik komunikasi : siaran radio, TV lokal, stiker dan kalender, poster , perlombaan, leaflet, dialog langsung, home visit,partisipasi dalam kegiatan masyarakat dan penggunaan website atau blog.







JUMLAH SKOR
Skor Max = 100






Keterangan     :

NILAI  AKHIR =
 
Nilai Akhir  = ( Skor Perolehan x 100% ) : Skor Maximal
Ketercapaian   : 86 % - 100 % = Baik sekali
                          70 % - 85 %   = Baik
                          55% -  69 %   = Cukup
                         Dibawah 55 %            = Kurang

TINDAK LANJUT :
 





Pengawas Pembina                                                              ...............,..........................20....
                                                                                                Kepala Sekolah,


..........................................                                                      .............................................
Nip:                                                                                          Nip : :

Tidak ada komentar:

Posting Komentar